郭婧.对规范我国国企高管薪酬的几点思考[J].中国软科学,2010,(1): |
对规范我国国企高管薪酬的几点思考 |
Thoughts on the Executive Pay Bonanza Standardization of the State Enterprise in China |
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DOI: |
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基金项目: |
郭婧 |
中国人民大学财政金融学院,北京,100862? |
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多年来,国企高管收入问题一直是公众热议的话题.我国虽然从2002年起就开始推行国企高管年薪制,规定高管年薪不得超过职工平均工资的12倍,但伴随着经济的发展和国企盈利的增长,这一数字早已被突破. |
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