高水平对外开放中股权国际化助力企业人力资本结构升级研究
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F272.92

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国家社会科学基金重大项目(25ZD&138)。


Impact of equity internationalization on firms’ human capital structure under high-standard opening-up
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    高水平对外开放下,外资股东成为企业接入全球资源的重要渠道。本文以2011—2024年A股上市公司为样本,发现股权国际化显著促进企业人力资本结构升级,并通过市场拓展、技术进步和监督治理发挥作用;CEO海外背景和良好营商环境会强化该效应。本文为完善高水平对外开放相关政策及企业人力资本结构优化提供重要启示。

    Abstract:

    Under high-standard opening-up, foreign shareholders have become an important channel through which firms access global resources. Using A-share listed firms from 2011 to 2024, this paper finds that equity internationalization significantly promotes firms’ human capital structure upgrading through market expansion, technological advancement, and supervisory governance; CEO overseas experience and a favorable business environment strengthen this effect. This paper provides important implications for improving high-standard opening-up policies and optimizing firms’ human capital structure.

    参考文献
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    引证文献
引用本文

曹越,张文琪,杨萍.高水平对外开放中股权国际化助力企业人力资本结构升级研究[J].中国软科学,2026,(5):132-145

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