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本文以跃变和渐变为主线,结合国内外企业变革案例,对近年来有关企业组织变革的研究进展了归纳。最终形成的变革统一体。将跃变和渐变看成是在企业不同发展阶段交替运用的策略,并且二者间存在相互转化的内在关系。
张鼎昆.改善与革命--企业变革的理论综述[J].中国软科学,2000,(10):121-124