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F272.92
在全球化、市场化、信息化的大背景下,本文着重从管理目标、理念、体制、机制、重心等方面论述了21世纪的企业人力资源管理模式.
贺爱忠.21世纪的企业人力资源管理[J].中国软科学,2000,(2):37-39