企业变革过程中的工作模式建构
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F272.91 C933

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Construction of Working Pattern for Leader Group
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    基于领导行为理论,本文考察了当今企业所处的时代背景以及变革的作用机制,提出新时代的领导模式应以变革为工作的中心,并构建了转型式领导班子的工作模式,以团队为组织基础,以意识修炼为协调手段,以持续学习为发展途径,一切工作都以变革为核心与宗旨。

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华锦阳,毛武兴,许庆瑞.企业变革过程中的工作模式建构[J].中国软科学,2000,(8):96-98

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  • 最后修改日期:2000-01-07
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