试论文化管理的两个理论假说

试论文化管理的两个理论假说
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中图分类号:F270
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Research on the Two Theory Hypotheses of Cultural Management

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文化管理是企业管理理论发展的新阶段。作者从理论上提出并论证了“以人为中心”和“观念人假设”是文化管理的两个理论假设,并对照经验管理和科学管理,概括了文化管理理论的主要特征。

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参考文献

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引证文献

吴剑平,张德.试论文化管理的两个理论假说[J].中国软科学,2002,(10):106-110

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