激励的迟延效应及其分析
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F270 C936

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The Belated Effects of Stimulation and Its Analysis
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    激励是管理人员调动员工积极性和创造性的一个基本手段,激励应当适时,迟延激励不仅不能达到激励的目的甚至还会带来负的效应。本文通过构建迟延激励的博弈模型揭示激励的迟延效应产生的原因,并提出了防范激励迟延的措施。

    Abstract:

    Stimulation is a fundamental means f or employers to stir up the employees' enthusiasm and creativity.Stimulation should be at a proper tim e.Belated stimulation not only coul dn' t reach stimulation purpose,but als o could cause negative effects.By con structing a game model of belated sti mulation,the article reveals the re asons that the belated effects of stimulation come into being.In the end,the paper suggests some defensive measure s in order to prevent belated stimulatio n.

    参考文献
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引用本文

高山行,江旭.激励的迟延效应及其分析[J].中国软科学,2002,(1):70-72

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  • 最后修改日期:2001-03-03
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