GOCO模式及其对我国国家科研院所体制改革的启示
DOI:
CSTR:
作者:
作者单位:

作者简介:

通讯作者:

中图分类号:

G311 G322.2

基金项目:

国家软科学计划项目(2001DG00018)


GOCO Model and Its Impact on System Reform of the State R&D Institutes in China
Author:
Affiliation:

Fund Project:

  • 摘要
  • |
  • 图/表
  • |
  • 访问统计
  • |
  • 参考文献
  • |
  • 相似文献
  • |
  • 引证文献
  • |
  • 资源附件
  • |
  • 文章评论
    摘要:

    在进行公共科研机构改革方面,美英国家运用GOCO模式(即政府所有—合同管理)有一些成功经验值得借鉴。本文以英国国立科研机构改革为例,详述英国国家物理实验室应用GOCO模式进行体制改革的过程,借鉴其经验为我国目前正在进行的中央部委属科研院所的体制改革提供参考。

    Abstract:

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

周寄中,蔡文东,黄宁燕. GOCO模式及其对我国国家科研院所体制改革的启示[J].中国软科学,2003,(10):95-100

复制
分享
相关视频

文章指标
  • 点击次数:
  • 下载次数:
  • HTML阅读次数:
  • 引用次数:
历史
  • 收稿日期:
  • 最后修改日期:
  • 录用日期:
  • 在线发布日期:
  • 出版日期:
文章二维码