企业实施E-Learning培训系统研究
DOI:
CSTR:
作者:
作者单位:

作者简介:

通讯作者:

中图分类号:

F272.92

基金项目:

2001年度国家社科基金项目"知识经济时代人力资源开发体系的创新与人力资本测度模型研究"(01CJY005)的研究成果之一


Study on Implement of Training System Based on E- Learning in Enterprises
Author:
Affiliation:

Fund Project:

  • 摘要
  • |
  • 图/表
  • |
  • 访问统计
  • |
  • 参考文献
  • |
  • 相似文献
  • |
  • 引证文献
  • |
  • 资源附件
  • |
  • 文章评论
    摘要:

    本文从知识经济时代背景出发,探索了知识管理与E—Learning系统的内在联系;构建了以知识管理为导向的E—Learning培训系统模型,并分析了实施E—Learning培训系统的条件与环境;进而阐释了这一培训系统的建立对于提高企业竞争力的重要意义。

    Abstract:

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

李燕萍,张玉静.企业实施E-Learning培训系统研究[J].中国软科学,2003,(4):70-74

复制
分享
相关视频

文章指标
  • 点击次数:
  • 下载次数:
  • HTML阅读次数:
  • 引用次数:
历史
  • 收稿日期:
  • 最后修改日期:2002-03-21
  • 录用日期:
  • 在线发布日期:
  • 出版日期:
文章二维码