欧美跨国公司在华企业文化战略研究
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F415.1

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Study on Multinational Corporation''''s Corporate Culture Strategy in China
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    摘要:

    本文在对中西文化的一致性与差异性进行研究的基础上,分析了欧关跨国公司在华投资与经营存在的市场潜在威胁,分析了跨国公司本土化文化认同过程中的失败原因和成功经验,并提出了欧美跨国公司在华的企业文化本土化战略,即文化融入战略、时间节奏战略、利益均衡控制战略和环境文化风险防范战略。

    Abstract:

    Studies consistency and discrepancy between Chinese and Western culture,and the latent threats on the investment and management of multinational corporation(MNC),and then analyzes the market experiences that the culture of MNC behavior is admitted.Finally,the MNC's culture localization strategy was proposed,namely culture incorporating strategy,rhythm strategy,benefit balanced controlling strategy and cultural risk precaution strategy.

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引用本文

康伟 周建波 齐中英.欧美跨国公司在华企业文化战略研究[J].中国软科学,2005,(10):125-131

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  • 收稿日期:2005-08-08
  • 最后修改日期:2005-09-09
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