两种组织理念及其在推进社会和谐发展中的应用
DOI:
CSTR:
作者:
作者单位:

作者简介:

通讯作者:

中图分类号:

C931.6 F273

基金项目:

江西省自然科学基金,南昌市软科学项目,江西省教育厅科技项目?


Study of the Two Kinds of Organization Idea and Their Application in the Development of Harmonious Society
Author:
Affiliation:

Fund Project:

  • 摘要
  • |
  • 图/表
  • |
  • 访问统计
  • |
  • 参考文献
  • |
  • 相似文献
  • |
  • 引证文献
  • |
  • 资源附件
  • |
  • 文章评论
    摘要:

    传统供应链组织结构曾经对社会生产力发展起着重要作用,但是,随着社会生产力的发展,特别是Internet普及,社会要求产生一种新的组织形态,以此推动社会生产力的更大发展,这就使得供需网组织结构的诞生.在讨论和谐社会组成要素的基础上,阐述了传统供应链组织及其特征、供需网组织及其特征.然后,讨论两种组织结构理念对推进社会和谐发展具有不同作用,给出了传统供应链和供需网两种组织结构理念在推进和谐社会的环境友好性、生产力发展、文化发展等领域不同点.由此,表明供需网组织结构将会成为推进社会和谐发展的又一股力量.

    Abstract:

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

倪明.两种组织理念及其在推进社会和谐发展中的应用[J].中国软科学,2009,(3):

复制
分享
相关视频

文章指标
  • 点击次数:
  • 下载次数:
  • HTML阅读次数:
  • 引用次数:
历史
  • 收稿日期:
  • 最后修改日期:
  • 录用日期:
  • 在线发布日期:
  • 出版日期:
文章二维码