2001(12):1-4.
摘要:新世纪高等教育全球化发展趋势加快,中国一批高校的合并,增强了综合办学实力,为进入国际竞争提供了条件。为了加强与世界高等教育和科技的交流,要瞄准一流,全面推行“国际化”办学方针,认清不足,奋起直追,以人为本,造就一流的师资队伍和人才,把学科建设作为学校工作的主题,科研走国内国际联合之路,探索“成果-产业-资本”良性循环之路,建设世界知名高水平大学。
2001(12):11-15.
摘要:大力推基础设施建设是目前我国发展中的战略性举措,其中的关键就在于如何建立良性的激励性制度,但是从制度背景和绩效分析来看,我国现有的基础设施建设制度并不能提供有效的激励,亟待修正,本文就此提出相关的政策建议,以便国家在加大基础设施投资的同时,更有效地进行宏观调控和微观激励。
2001(12):16-20.
摘要:随着社会主义市场经济体制的确立,有效需求不足对国民经济增长的制约作用日益明显,迫切需要建立适合中国国情的消费政策体系,本文通过对中外消费政策的回顾与比较,为构建适合中国国情的有中国特色的消费政策体系提供了有益的启示。
2001(12):21-25.
摘要:环保产业化发展需要加强政策法律引导,要求重新界定企业,消费者和政府这三大环保市场主体的责,权,利,环保产业化法制规制的实质和核心问题是如何以环境质量为根本,利用市场机制对环境资源的合理调配问题,是环境资源利用所产生的各种既有和预期利益的协调问题,是各种权益的确认和分配问题。
2001(12):26-29.
摘要:文章从所有制结构,产业结构和人口的城乡成区域结构等三个维度,通过大量的数据分析,揭示了中国经济20多年来的结构变动,以及这种变革与调整所带来的总量扩张,效率提高,运行机制改变,并且,就业总量的增加和就业结构的改善始终贯穿在这一进程中。
2001(12):30-33.
摘要:浙江民营企业二次创业所面临的主要问题是如何从创业结构向发展结构转换,如何按照现代公司的制度框架建立科学制度体系,如何为二次创业奠定坚实良好的制度平台,本文分析了民营企业产权制度失衡现象及其对企业发展的障碍,从变革产权制度,完善治理结构,建立公众公司等方面对民营经济的制度创新提出了对策建议。
2001(12):34-36.
摘要:本文根据美国,澳大利亚,智利和日本在水权管理制度方面的特征进行比较与探讨,分析了我国水权管理制度目前的缺陷,提出了我国构建市场化的水权管理体系的总体思路。
2001(12):37-39.
摘要:网络产业具有较强的自身特性,这些特性导致网络产业的竞争与其他产业的竞争之间存在的较大的差别,网络产业运行中不可避免地存在着市场不完全,市场失灵现象,有时甚至非常严重,本文在对网络产业进行界定的基础上,分析了网络产业的基本特性,以及这些特点对网络竞争的影响,并以电信业为例提供了维持较高的社会福利水平,政府有必要对网络产业进行规制。
2001(12):40-44.
摘要:环境保护活动实质上是一种特殊的经济活动,因此,其发展必须要符合经济发展的基本规律和发展方式,针对环境保护发展中存在的制约因素,须把环境保护活动由非市场行为转变为市场行为,使环境保护运行方式走向市场化,产业化运行的发展轨道,从而形成环境污染治理的良性循环。
2001(12):45-49.
摘要:缺乏一种良好的公司治理文化是当前导致我国许多公司治理问题的个重要原因,而对公司治理文化的理论研究也刚刚起步,本文主要对“公司治理文化”这一概念进行界定,并分析其特点以及影响因素,同时在强调公司治理文化建设的重要性与紧迫性的基础上,提出我国公司治理文化建设的内容。
2001(12):50-54.
摘要:本文以武汉烟草(集团)有限公司(以下简称武烟集团)知识资本经营为案例,介绍了武烟集团知识本经营的基本思路和做法,并从中归纳出了一些对我国企业知识资本经营有益的启示。
2001(12):55-57.
摘要:本文回顾了利益相关者理论的起源及发展,并将该理论主导的公司治理模型与传统的股东中心模型进行了比较,最后,对该模型的实践意义作了评价。
2001(12):58-61.
摘要:从ERP的发展谈起,分析ERP的功能特点以及我国企业实施ERP的社会外在需求与企业的内容需求,社会外在基础条件和企业内部基础条件,着重分析了我国企业实施ERP存在的主要问题和难点,认为造成我国企业实施ERP效益不高的关键问题是企业管理的滞后,提出了实施ERP应该注意的若干问题及一些成功实施ERP的建议。
2001(12):62-65.
摘要:本文提出了基于核心能力的购并后整合模式,由于企业购并后的资源和能力整合包含在组织系统,文化系统,人力资源系统,技术系统等职能和活动中,所有这些职能和活动的整合都应以构筑和培育核心能力为导向,这也是企业购并真正成功的战略保证。
2001(12):66-70.
摘要:知识经济时代,“知识管理”问题日渐突出,对此,传统团队则由于战略能力分散就显得有些“提襟见肘”,而虚拟团队则显示出较强的优化,针对于此,本文首先阐释了团队的内涵,又将团队发展的最高阶段-虚拟团队与一般的传统团队进行了比较分析,并针对虚拟团队的缺点如交流不充分,信息共享不足等提出相应的管理对策,为虚拟团队如何更为有效地进行“知识管理”提供了新的思路和见解。
2001(12):71-73,44.
摘要:本文首先阐述了全球虚拟业务框架,分析了框架的主要组件,实体及过程,方法与策略,基础设施,然后采用SWOT矩阵方法对全球虚拟业务策略进行了分析,提出了策略成功的前提条件并以CISCO公司为案例进行了研究。
2001(12):74-78.
摘要:本文在界定科技能力内涵的基础上,从系统的角度出发,构建了一组指标体系,对东,中,西部地区的科技能力进行测度,并通过对比研究,揭示东部和西部科技能力之间的差距及其产生的机理,最终为西部地区的科技能力建设提供一些政策建议。
2001(12):79-82.
摘要:本文根据数字技术时代科学研究与技术开发活动出现的新特征,分析了传统的资源配置机制和知识产权保护体系面临的“数字化的两难”。针对发展中国家在知识产权保护问题方面存在的误区,提出了当前发展中国家的公共政策取向。
2001(12):83-86.
摘要:公益型科研机的改革是我国今后科技体制改革的重点之一,本文在分析我国公益型科研机构现状及对中外同类机构进行对比分析的基础上,就如何推进我国公益型科研机构改革问题进行初步探讨并提出相关的建议。
2001(12):87-91.
摘要:系统分析影响中国地区差距变化的各种因素,通过模型综合判断中国地区差距的未来趋势,并对西部大开发的战略目标提出政策建议。
2001(12):92-94.
摘要:对泛黄海地区城市的综合实力进行了评价,分析了其空间分布与地域联系,指出泛黄海地区城市群的发展趋势。
2001(12):95-99.
摘要:经济一体化条件下,生产要素流动得到加强,诱致了新的焦聚与扩散。本文指出,以规模经济为主导的区域分工是经济一体化的基本理论。探讨了规模经济-分工的产生,作用与意义,以及规模经济分工的性,并且进一步指出规模经济-分工是分工发展的高级形式,比较优势分工是分工的低级形式,最后探讨规模经济-分工的区域发展战略与政策上的含义。
2001(12):100-102.
摘要:实施城市化战略,必须科学,全面地认识城市化的内涵,进程和目标水准,要重视提高城市建设和管理的质量,以唯实的态度看待我国城市化进程,充分考虑人口和技术因素对城市化的影响,从本国和本地区的经济,技术和人口实际出发,确定城市化目标水准。
2001(12):103-106.
摘要:山东暨鲁南在新陆桥经济带上具有龙头,经济重心区和东方桥头堡的战略地位,鲁南必须抓住西部大开发和沿桥开发放的历史机遇,深化对区情的认识,以陆桥经济为导向模式,系统开发,重点推进,从强化支柱体系建议入手,着力构筑鲁南发展的主体框架。
2001(12):107-110,86.
摘要:人类协同高效的管理过程是人类自组织的结果,新时期的管理科学要进行范式的转换,本文以企业管理为重点,从系统论,非线性复杂系统的角度探讨了管理系统的复杂特征和企业管理过程的混沌控制程序,将企业的产生,发展演变规律提升到一般管理理论之上进行分析,并就如何改变传统发展观指导下的企业管理行为失衡,使经济与自然环境协调发展提出了见解。
2001(12):111-114.
摘要:社会系统是一类开放的复杂巨系统,宏观经济预测研究是社会研究的一个重要方面,解决这类复杂问题的一条可行思路是采取定性定量综合集成的研究方法,本文以地区宏观经济预测和规划为实际背景,提出了一个宏观经济智能预测系统的概念模型,给出了组合框架,同时分析了综合集成方法在构建宏观经济智能预测系统中的应用。
2001(12):115-118.
摘要:组织的环境发生了急剧的变化,因此组织要求得生存和发展,就必须进行“组织学习”,以提高适应变化的能力,本文概述了“组织学习”的定义,分类,研究方法,模型,学习技术,及其研究的新进展。
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