摘要:企业大学是能够实现知识转移的重要组织.本文根据企业大学的学习内容与学习方式探讨企业的知识转移,构建了企业大学的知识螺旋交互模型,然后从宏观和微观层面上举证企业大学与传统企业各自管理下的知识转移的不同,以论证企业大学在知识转移方面的优势,最后为企业大学的知识转移提供了4点建议.

摘要:近年来,区域一体化正成为区域经济发展的热点.不同城市之间的利益冲突和竞争,成为一体化发展的阻碍力量.本文通过对比分析区域一体化的四种典型协调机制,即大都会区区域理事会、地方政府首脑座谈会、上级政府派出机构和联合党委,指出具有权威性和执行力的协调机制,是区域一体化发展的重要保障.权威的不同来源决定了强度和可持续性.最后,本文提出了基于保证地方政府合作协议效力的法律体系构建,进而借鉴区域理事会模式经验,促进多主体参与,推动区域一体化发展的政策建议.

摘要:科技人力资源是劳动力队伍中有技术且高效率的组分.环渤海地区科技人力资源具有全国性比较优势,但其集聚程度与经济发展的联动趋势不显著,与劳动生产率的关联不明显,其集聚并未带来劳均资本同样快速的集聚,只在产业分布上与产业结构呈现一定的正相关.环渤海地区科技人力资源对区域经济发展的促进作用需进一步发挥.

摘要:本文将能力结构关系模型引入到欠发达与发达区域经济合作研究中以达到分析区域经济合作的可能性及利益分配稳定性的目的.文中以我国西部陕西省内经济欠发达的安康市与相对发达的西安市经济合作为例,通过对双方经济合作发展现状分析,运用能力结构关系模型对两市经济合作综合能力结构指数、能力结构耦合度及合作利益分配关系等进行了量化分析.计算结果表明,两市经济合作发展的稳定性和长期性有待加强.在此基础上,通过对两市经济合作中障碍因素进行分析,结合两市合作实际提出了相应的对策建议.研究认为,安康应从产业工人队伍建设、产业集聚、产业发展能力、投融资渠道、政府合作及企业家队伍建设等方面不断提升综合能力,以加强安康与西安经济合作的匹配性与稳定性.

摘要:关系强度是创新网络研究中最受关注的特征变量,但现有关系强度的研究大多简单沿用了社会学的测量方法,没有形成客观反映企业创新网络特征的关系强度测量模型.本文在总结现有研究的基础上,利用访谈和预备性研究初步确定了企业创新网络关系强度测量的题项,并采用探索性因素分析和验证性因素分析对量表进行实证检验,最终形成了一个包括接触时间、投入资源、合作交流范围和互惠性4个维度、13个题项的企业创新网络关系强度测量量表.本文的结论为企业创新网络的理论研究提供了可操作化基础,也为企业界了解和管理自身创新网络提供了理论依据和指导.

摘要:内部审计在公司治理活动中发挥着越来越重要的作用.但是由于我国集团公司内部股权关系复杂和委托代理链过长,在公司治理方面仍存在政企不分、治理结构不完善等问题,现有的审计监督模式难以充分发挥作用,以致内部审计实务中存在"监督不力"或"无法监督"的现象.针对我国集团公司的特殊环境,本文提出股东审计模式,从理论上分析开展股东审计的合理性,并对股东审计模式的内容与方法进行设计,为股东直接发挥监督作用和改善集团公司治理效果提出一条新的思路.

摘要:以我国A股制造业上市公司为研究样本,对股权结构与R&D投入的关系进行了实证检验.研究结果表明,股权集中有利于R&D投入,而且一定的股权制衡很有必要,一股独大不利于R&D投入;非机构企业法人大股东与R&D投入显著正相关;我国机构投资者已经不符合短视投资者假定;国有控股不利于R&D投入;个人大股东与R＆D投入之间的关系不明确.

摘要:本文以生物制药产业为背景,选择安进、基因泰克等四家美国领先的生物制药公司为研究对象,通过分析这些企业的发展历程,总结归纳了"独立-借助传统大型企业"、"独立-合作发展"及"‘纽带-核心'渐进式发展"等的三条典型发展路径,并分析了不同企业选择不同发展路径的原因,进而针对不同的企业类型得出对我国生物技术企业发展路径选择的启示.

摘要:本文首先进行各省市的效率评价,得出技术进步年份指标,并将技术进步细分,再利用面板数据变系数模型拟合影响因素,得到资金与环境的影响系数.然后将普遍意义上的"门槛"值的测定划归为隶属度的测定,提出"综合门槛"的概念.实证表明,我国有5至7个省份跨过了综合门槛,政府应根据不同省市的状况设定引进外资的策略.

摘要:为了理清性别失衡对公共安全影响机制与作用模式,本文首先描述了转型社会中社会风险的主要形态,及性别失衡放大社会风险的途径;其次,通过改进风险的社会放大理论模型,构建了性别失衡背景下社会风险放大的理论解释框架,最后,通过典型案例剖析,揭示性别失衡背景下社会风险放大途径,提出以网络治理为工具的危机管理策略.

摘要:服务经济的来临,使得服务业的顾客资产管理倍受重视.本文在顾客资产驱动要素模型的四维构成基础上,对传统顾客资产测量模型进行了改进,并将改进后的模型应用于服务业,以验证该模型的适用范围.研究结果表明,基于驱动要素四维构成的顾客资产测量模型适用于服务业的顾客资产测量,并具有操作简单和误差较小的特点.

摘要:熟练劳动力跨国移民对于发展中国家的影响近年来颇存争议.本文以专业分工理论为基础,围绕人力资本积累,讨论了熟练劳动力跨国移民对移出国经济发展的影响.分析显示,不管是传统文献所强调的短期的"人才流失",还是新近研究所提出的长期的"人才收益",其经济影响都要视八力资本结构的变化而定.只有当移民有利于专才型人力资本的存量增加,从而促进社会分工程度提高时,才会从根本上推动发展中国家经济的增长,最终实现人均收入向发达国家收敛.

摘要:报纸版面设计是报纸编辑过程中尤为重要的一个环节.要想将一份有新意、有内涵、有文化、有品味的报纸呈现给读者,报纸的版面编辑必须在多方面具有创新意识.本文结合实际,重点提出了报纸的版面编辑应具备的几点创新意识,即理论创新意识、文化创新意识、精品创新意识、服务创新意识、美学创新意识和现代创新意识.

摘要:不同阶层或地区之间的公共产品供给经常不均衡,媒介竞争与媒介捕获导致的各阶层、各地区之间信息分布的不均衡是重要根源.媒介声望竞争有助于媒介提供广泛与差异化的信息,而媒介经济利益竞争会引致媒介信息偏好高收入群体,特别是容易诱发媒介捕获,由此会导致媒介信息偏好特定利益人.媒介信息的失真导致政府官员偏好高可见度公共产品的供给,从而引致政府的公共产品决策偏向于高收入群体或特定利益人.大力发展媒介产业、建立媒介自律与重视声望机制、重视对官员任用的声望考评、保留或建立公益性媒介机构是扭转公共产品供给失衡的有效对策.

摘要:当今世界,中国要成长为世界大国和海洋强国,就必须立足陆域面向海域求发展.而中国目前在海洋经济开发存在制约因素、海洋安全形势不容乐观,故中国应当借鉴历代戍边屯田的成功经验,采取军民结合、平战结合、海陆结合的有效方式,大力实施集海洋防务、资源开发、经济建设、休闲度假于一体的"海上屯田"战略.

摘要:处理好发展与减排的关系现实意义重大.本文以亚太八国为对象,运用面板数据模型,分析1971-2005年间能耗、GDP和CO2排放的关系.结果表明,三者之间存在长期均衡关系.由此建立的面板回归模型显示,发达国家的碳排放基数和能源利用效率高,单位能耗和单位GDP排放的CO2低,而发展中国家则相反.我国的能耗和碳排放指标优于其它3个发展中国家,但次于发达国家.为在国际气候谈判中寻求主动,我国应积极转换能源结构,通过技术进步提高用能效率,促进节能减排.

摘要:近年来,随着我国对外贸易的迅速增长,贸易摩擦已经由企业的微观层面向政府政策的宏观层面发展,反补贴调查已成为我国贸易摩擦的新热点.本文通过研究2004年以来国外对我国反补贴指控与调查现状,分析并总结了国外对我国反补贴指控与调查的特征、原因及其对我国产业发展的影响,并提出"动态一体四翼"的反补贴联动工作机制.

摘要:近年来,国外对我国优势产业的打压愈演愈烈,诉诸反倾销指控是杀伤力极大的招数.怎样发挥竞争情报的独特作用应对反倾销指控,防范"走出去"危机、保障我国产业安全已经成为重要的研究课题.本文从竞争情报视角研究了17个我国企业成功应对国外反倾销指控的案例.从企业顶层领导应对反倾销指控的决心、应对反倾销指控的组织机构、早期预警能力、信息分析、涉案企业需要的外部竞争情报支持5个方面对案例进行了解析,得出了结论和启示.

摘要:区别于传统的"结构-创新"分析框架,本文主要从行业技术发展特征的角度,分析技术体制对技术创新的影响.利用中国制造业的数据,本文的研究结果表明,技术体制的各个维度不仅显著地影响了企业的研发努力,而且也在一定程度上决定着创新绩效.本研究还发现盈利水平也影响研发努力程度;我国企业间的竞争主要还是非创新竞争;与港澳台资本相比,外商资本的知识溢出效益更明显.

摘要:国货意识可视为一个国家品牌的社群成员出于对自己国家社群的责任感,而对本国品牌产生的偏向意识.借鉴集体自尊、社会认同、爱国主义等社会心理学理论提出假设模型,之后使用结构方程模型方法进行实证检验.结果发现:国货意识是在民族经济忧患意识、国民爱国情感和国民社群身份认同的影响下形成的;民族经济忧患意识受到国家集体自尊影响;国民爱国情感受到国民社群身份认同的影响;国民社群身份认同在国家集体自尊影响下得以强化.

摘要:近期,网民对一些公共政策多持否定态度,本文所引用的宁波公务员错时工作政策的案例即是如此.网民认为该政策是对公务员"新的隐形福利",公务员则认为是公众误读政策.本文运用扎根理论,通过分析网民的网上投票和评论帖,归纳出以网民为代表的公众政策态度形成机制;并采用社会分层理论和相对剥夺理论揭示形成这种政策"误读"的深层原因,提出"政策认知定势"和"政策沉淀"概念,以解释特定政策背景下公众对政策的认知模式.

摘要:随着企业参与实施政府科技计划程度的提高,科技计划的目标、内涵正在发生新的变化,如何看待和评价政府科技计划的绩效,将影响科技计划的管理模式,渗透进科技计划管理的各个方面.本文选取美国ATP计划和日本LSP计划案例,对两种不同的评估模式,在评估目标、评估主体、内容及评估结果的处理等方面的比较研究,从中看出不同目标导向对整个评估体系的影响,而政府作用的不同理念、不同经济发展阶段、不同文化背景形成了差异化的目标导向.